“名单上的人，已经是各单位筛过一遍的骨干。”

“所以我没说他们差。”

“他们放在原单位，大部分都是尖子。但行动组面对的是境外情报机构、职业间谍、武装人员和高危突发事件。一般意义上的尖子，还不够。”

“你这个一般，标准有点高。”

“标准低了，追悼会规格就得高。”

这话不好听，却没法反驳。

特别行动组不是荣誉岗。

它每增加一个名字，都意味着这个人未来会接触高等级的危险。

“处长，我这没有经验，担心带不好，并且我也习惯了一个人出任务。”

处长沉吟片刻。

“我给你物色一个副组长吧！其他组员你心里有人选吗？”

“有一个。”

“谁？”

“陆泽。”

处长皱了下眉：“云南省网安总队特侦科那个？”

“对。”

处长显然也知道情况。

顾承安说了下理由：“他的技术、逻辑都够。行动组需要一个网络方面的小队。”

“他现在是特侦科科长，正科实职。调进来以后，行政岗位怎么安排？”

“保留相应待遇，担任行动组技术副组长。”

“你想给他多大权限？”

“二级技术授权，一级行动情报调用权限。适应期通过后，再开放核心数据库接口。”

“你还挺谨慎。”

“他能力强，不代表可以省流程。”

处长点头表示认同。

这也是他很看重顾承安的之一——稳健。

看重能力，却不会因为欣赏就跳过安全审查。

“陆泽以前参与过二处的项目，基础政审问题不大。”处长说道，“难点在云南省厅。他是那边重点培养的技术干部，厅里未必肯放。”

“借调呢？”

“特别行动组不是临时项目。要进你的核心编制，就不能长期挂着借调关系。”

“那就走部级协调。”

顾承安说得很自然。

温良看着他：“你现在倒是越来越会使唤领导了。”

“处长，您升职不就是为了替基层解决困难吗？”

“谁是基层？”

“我。”

“一级警督，一级英模，二级英模，特别行动组组长，你管自己叫基层？”

“职务再高，我也是您手下的兵。”

处长伸出手指点了点他。

“少给我戴高帽。调动报告你自己写，重点说明不可替代性、编制适配性和风险评估。三天内交给我。”

“没问题。”

“还有，别先去接触陆泽。”

“明白”

特别行动组的情况不能提前透露。政审、家庭关系复核、境外关联排查，全部完成后，才能谈调动。

“剩下几个编制呢？”

“继续筛。”

“局里还可以再给你补一批名单。”

“不急。”

顾承安把扩编文件放进密封袋。

“宁缺毋滥。十二个位置不是必须立刻坐满。人不对，空着比坐满安全。”

处长嗯了一声。

“这句话我同意。”

“还有一个事，你看你现在房也有了，车也有了，待遇还高，是不是应该考虑下个人问题了？咱们可没有不能找对象这个说法！”