“行！”

林夜问道：“一般的面试都是什么流程？”

王梅说：“先由人事部门的职员进行基本面试，通过之后，由我或者人事部门的副经理进行复试。复试通过之后，再由应聘者求职的部门负责人面试。如果部门负责人那边也通过了，就可以直接定下入职时间了。”

“好！”

林夜说：“那你们人事部门正常开始吧，等两轮面试过后，我再去进行最后的面试。”

王梅自然不敢有任何异议，把林夜领进自己的办公室，指着桌上的笔记本说：“林总，这里可以看到面试室的面试全程，您可以先在这里休息一下。”

“嗯！”

林夜点了点头：“那行，你先去忙吧！”

……

王梅走后，林夜低头看向面前的笔记本。

画面中，摄像头刚好对准了钟灵，正在桌子上认真填写简历。

虽然求职者最初都会投递简历，但一般到了面试的公司，人家都会有专门的简历模板，需要重新填写。

很快，第一轮面试开始了，问的都是一些最基本的问题。

钟灵全程也都回答得非常流畅。

显然，这场面试，她是精心准备过的。

初试完毕，然后是王梅过去进行复试。

因为叶欣禾特地打过招呼，所以这两轮面试简单走个过场、很快就结束了。

结束之后，王梅回到办公室：“林总，我们部门好了，您可以过去拍板了！”

“好的，辛苦你们了！”

林夜平复一下情绪，起身朝面试室走去。

此时，钟灵独自一人坐在面试室里，心情既紧张又兴奋。

兴奋的是，自己的准备没有白费，前面两轮面试均顺利通过了！

紧张的是，接下来还有最后一轮面试。

钟灵应聘的职位，是酒店管理部门的楼层储备主管。

酒店管理，也是她大学主修的专业。

不出意外的话，最后一轮面试，应该是酒店管理部门的总经理或者副总经理、亲自来面试自己。

也不知道，自己一个尚未正式毕业的大学生，能不能通过最后一轮的面试。

钟灵想好了。

如果面试没有通过的话，她会退而求其次、寻求一个实习生的机会。

虽然工资少一些，福利几乎没有，但相信经过自己的努力，一定有机会转正的……

正胡思乱想呢，门开了。

钟灵礼貌性地赶紧起身：“领导好！”

打完招呼，钟灵看着林夜，微微一怔。

脑子里下意识的冒出了一个念头：“这位领导……怎么这么年轻？看上去好像比我还要小个两三岁的样子！”

林夜看着钟灵，也是微微一怔。

虽然他看过钟灵的照片，刚刚在监控视频里、也目睹了钟灵面试的全过程，但此刻看着其真人，还是不由得怦然心动。

林夜寻思，这“四大校花”果然不是浪得虚名！

能进这个排名的，果然都是一等一的大美女！

尤其学校每年夏天，都会有很多大一美女新生进入校园。

而钟灵的校花之名能从大一坚守到大四，可见她的美貌、还是非常能打的！